Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?
Закрыть
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Шрифт:
Arial Times New Roman

Размер шрифта: A A A

Цвета сайта: A A A A A

Картинки сайта: Выкл
1 cc407Включить версию для слабовидящих
Размер шрифта: A A A Цвета сайта: A A A Картинки сайта: Выкл Настройки ▼

Муниципальное автономное дошкольное образовательное
учреждение детский сад №1 «Петушок» г. Нестеров

Официальный информационный сайт.

dist obush ac195

Добро пожаловать

Группы

432 a9387 af8a8
250x250 e184c

Интернет-приёмная

sendmail1

Мы в VK

Опрос родителей

В какой информации, связанной с работой детского сада, Вы нуждаетесь больше всего?
 

Статистика посещений

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня220
mod_vvisit_counterВчера394
mod_vvisit_counterНа этой неделе1376
mod_vvisit_counterНа прошлой неделе1307
mod_vvisit_counterВ этом месяце4615
mod_vvisit_counterВ прошлом месяце3340
mod_vvisit_counterВсе дни720434
Главная Сведения об образовательной организации Структура и органы управления образовательной организации
Структура и органы управления МАДОУ детский сад № 1 «Петушок» города Нестерова


Управление в МАДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом МАДОУ и договором с Учредителем, функции и полномочия которого осуществляет Управление образования МО «Нестеровский городской округ». Управление МАДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Стратегическое управление осуществляет заведующий ДОУ. К компетенции заведующего относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МАДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Управления образования или иных органов МАДОУ.

Заведующий обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения и несет персональную ответственность за его деятельность. Заведующий МАДОУ осуществляет руководство совместно с органами самоуправления, предусмотренными действующим законодательством и Уставом, а именно: Наблюдательным советом МАДОУ, Общим собранием трудового коллектива, Педагогическим советом.


Наблюдательный совет МАДОУ
Деятельность Наблюдательного Совета основывается на принципах добровольности и безвозмездности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности, на основании Положения о Наблюдательном Совете, которое принимается членами Наблюдательного Совета.
В состав наблюдательного совета входят:
- два представителя Учредителя;
- два представителя общественности (из числа родителей воспитанников Учреждения);
- два работника Учреждения, избираемых общим собранием коллектива;

В его состав также могут входить представители иных государственных органов, органов местного самоуправления, представители работников учреждения.

Наблюдательный совет МАДОУ рассматривает:
· предложения Управления образования или заведующего МАДОУ о внесении изменений в Устав МАДОУ;
· предложения Управления образования или заведующего МАДОУ о создании и ликвидации филиалов МАДОУ, об открытии и о закрытии его представительств;
· предложения Управления образования или заведующего МАДОУ о реорганизации МАДОУ или о его ликвидации;
· предложения Управления образования или заведующего МАДОУ об изъятии имущества, закрепленного за МАДОУ на праве оперативного управления;
· проект плана финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ и др.

Педагогический совет МАДОУ
· В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и  творческого роста педагогов в МАДОУ действует
· Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников МАДОУ.
·  Педагогический совет МАДОУ под председательством заведующего МАДОУ:
·  обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;
· организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
· принимает решение о представлении к награждению педагогических работников;
· обсуждает, в случае необходимости, вопросы поведения отдельных воспитанников в присутствии родителей (законных представителей);

Общее собрание трудового коллектива МАДОУ
Трудовой коллектив МАДОУ составляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности МАДОУ на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива МАДОУ осуществляются общим собранием. Решения общего собрания трудового коллектива МАДОУ принимаются простым большинством голосов присутствующих на собраниях работников.

К компетенции Общего собрания трудового коллектива МАДОУ относятся:
· принятие правил внутреннего трудового распорядка МАДОУ по представлению заведующего МАДОУ;
· принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
· образование органа общественной самодеятельности, совета трудового коллектива, для ведения коллективных переговоров с администрацией МАДОУ по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля его выполнения.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении может быть создан совет родителей (законных представителей) воспитанников - орган общественной самодеятельности.





СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МАДОУ д/с № 1 "ПЕТУШОК " НЕ ИМЕЕТ.





 

1 eace7 2 47957 55325 3f3fb hotline Gr Liniy 9 10 5 1 6 22 8 576756757565765 3345436456546456 231312312 eeweqweqe koiro opeka39 profedu center-laa 5235 8c76f